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　　>芦台经济开发区2018年党政机关公开招聘聘用制工作人员的公告

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　　>张家口市万全区2018年公开招聘劳务派遣工作人员公告

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　　>张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市公安局公开招聘警务辅助人员公告

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　　邢台市第三医院2018年公开选聘工作人员公告

　　根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经邢台市人力资源和社会保障局批准，邢台市第三医院2018年拟面向社会公开选聘工作人员42人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　邢台市第三医院为财政定额补贴事业单位，三级综合医院，相当正处级医疗机构。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月22日2000年10月22日期间出生)。

　　3.遵守宪法和法律；

　　4.具有良好的品行和职业道德；

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　2018年邢台市第三医院拟公开选聘硕士研究生42名。具体要求详见《邢台市第三医院2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月22日。

　　四、选聘范围及方法

　　1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。

　　2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

　　五、选聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方法：采用现场报名的方式

　　报名时间：10月29日-10月31日17点整

　　报名地点：邢台市第三医院人事科(医技楼四层南头)

　　2.报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印;4张近期同底小2寸免冠彩色照片。

　　3.报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。

　　报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.资格审查合格后，进入测评考核。

　　联系人：刘艳蕾韩雪

　　联系电话：0319-2206182 2123098

　　电子邮箱:xtsyrskzp@163.com

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　　沙河市博硕引进选聘公告

　　为更好地实施人才强市战略，推进沙河经济社会创新驱动和跨越发展。中共沙河市委、沙河市人民政府决定2018年面向全国为事业单位选聘一批博硕人才。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘条件

　　(一)选聘对象

　　博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生；硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科，不含专接本)，国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2018年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金，选聘院校名单见附件1)。包括应往届和有志来沙河工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生，引进后服务期限不低于5年，现已在邢台市行政区域内工作的不纳入招聘范围。

　　(二)资格条件

　　1.2018年8月31日前取得全日制博士(或硕士)研究生学历学位。

　　2.博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生，医院可放宽到不超过45周岁，企业年龄由企业自主确定)；硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生，市属医院“一流大学”建设A类院校硕士和海外归国硕士年龄放宽到不超过35周岁；“一流大学”建设B类院校“一流学科”和其他院校的“一流学科”硕士放宽到不超过32周岁)。

　　3.符合设置岗位的专业及相关要求。

　　4.具有正常履职所需的身体条件。

　　二、专业需求

　　2018年引进博士、硕士研究生具体岗位及专业需求见《沙河市2018年博硕人才引进计划选聘职位表》

　　三、相关待遇

　　1.工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，经市委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。

　　2.政治待遇。对一般事业单位引进的博士，一年考察试用期满考核合格的，任正科级职务或享受相应待遇，综合评价优秀且管理能力突出的，可挂任市直单位或乡镇办职务；工作满3年，表现突出的，报上级组织部门批准，推荐提拔担任副处级职务。对一般事业单位引进的硕士，一年考察试用期满考核合格的，任命为副科级职务或享受相应待遇，适合从事党政管理工作的可安排挂任乡镇办副职；工作满4年后，综合评价优秀且管理能力突出的，可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。

　　3.经济待遇。对在邢台市、沙河市购买首套自住商品住房的博士，由市财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住专家公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。市属医院、私营企业在市级提供优惠政策的基础上可协商另加待遇。

　　(四)其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围。对引进的博士，随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学，根据有关政策优先安排。

　　四、其他事项

　　1.本次公开选聘工作有关信息及相关事项通过“沙河市党建网”网站发布，请随时关注网站信息。

　　2.资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现不符合选聘条件、弄虚作假或违反选聘规定的，将取消考试、聘用资格。

　　3.本公告由沙河市委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。联系电话：0319-8920791(节假日不办公)

　　4.《沙河市博硕人才引进选聘院校(学科)名单》《沙河市2018年博硕人才引进计划选聘职位表》《沙河市博硕引进报名表》请从公共邮箱下载。

　　公共邮箱：zzb8920791@126.com密码：03198920791

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　　芦台经济开发区2018年党政机关公开招聘聘用制工作人员的公告

　　为满足全区机关各单位的用人需求，经研究，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员40人，现予公告。

　　一、招聘名额和原则

　　区直党政机关、海北镇、新华路街道办共招聘聘用制工作人员40人，招聘工作委托第三方机构组织实施。

　　二、招聘岗位和信息发布

　　各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见附件《唐山市芦台经济开发区2018年党政机关公开招聘聘用制工作人员岗位信息表》。

　　2018年10月18日- 26日，在“河北唐山芦台经济开发区管理委员会” ()、微信公众号“唐山芦台人才”(微信号：tsltrc)发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，请考生登陆网址(:90)查询浏览。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有唐山市芦台经济开发区户籍(含已婚报考人员配偶为芦台经济开发区户籍)；经芦台经济开发区组织人事部门招聘的在岗聘用制工作人员的配偶不限户籍；硕士研究生及以上学历的人员、全国普通类高校2018年应届毕业生不限户籍；全日制普通类本科毕业生放宽到唐山市(含县区)或天津市宁河区户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求；

　　2.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1987年10月18日至2000年10月18日期间出生)，芦台经济开发区本区户籍人员及其配偶、经芦台经济开发区组织人事部门招聘的在岗聘用制工作人员的配偶年龄放宽到35周岁以下(1982年10月18日至2000年10月18日期间出生)；

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

　　5.具备岗位所需要的身体条件；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　招聘岗位条件中凡涉及学历、学位及资格证书的均须在2018年10月18日前已经取得，其他证明材料不视为取得相关证书。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　①现役军人；②2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生(含在读研究生、在读专升本学生)；③曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；④受党政纪处分尚未期满的人员；⑤失信被执行人；⑥全区机关事业单位现在岗聘用制工作人员；⑦法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月18日。

　　四、网上报名办法

　　(一)网上报名

　　本次招聘采取网上报名、网上缴费，每人限报考一个事业单位的一个岗位，需在网上缴纳报名考务费100元。

　　报名网址: :90。

　　报名时间：2018年10月22日9:30至26日17:00。

　　缴费时间：2018年10月22日9:30至27日17:00。

　　各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

　　(二)网上报名的基本程序

　　(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。)

　　1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

　　3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。因户籍不在本区按照配偶条件报名的，一定要在家庭成员中填写清楚配偶的单位和户籍，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

　　6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

　　7.报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。未按规定时间缴费，视为自动放弃。

　　完成网上报名、缴费的考生，于10月31日至11月2日登录(:90)打印《笔试准考证》。

　　五、考试内容、时间、地点

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方法。

　　(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。)

　　(一)笔试

　　1.笔试内容。笔试为分类考试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分，最低合格分数线视笔试结果而定。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。

　　2.笔试时间、地点。笔试定于2018年11月初举行，具体时间、地点和其他要求详见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证，其他证件一律不得替代。

　　3.成绩查询。考生于笔试结束后登录(:90)查询笔试成绩和进入资格复审人选。

　　根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员。末位成绩并列者一并进入资格复审。

　　(二)资格复审

　　资格复审由区相关部门共同组织实施。进入资格复审的人员需提供本人身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、笔试准考证和能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件和1份复印件，部分人员需提供结婚证、配偶的户籍证明原件和复印件。资格复审具体地点、时间安排另行通知。

　　资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审，递补后仍达不到比例时则减少或取消该岗位。

　　考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录。

　　(三)面试

　　资格复审合格的考生进入下一步面试程序，报考同一岗位的考生一般分在同组面试，面试采取结构化面试法，面试成绩满分为100分，面试及格分为60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带面试通知单和二代身份证，其他证件一律不得替代。面试结束后出现空缺岗位不再从笔试人员中递补。

　　(四)总成绩合成

　　考生的考试总成绩=笔试成绩��60%+面试成绩��40%，计算总成绩时保留小数点后两位。

　　(五)考核人选确定

　　按考核人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分进行总成绩排序，确定进入考核人选。

　　如考生总成绩相同，按下列顺序确定：笔试成绩高的、学历较高的(以报名时提交的学历证书为准)、退役士兵、少数民族考生，再有并列一并进入考核。

　　六、考核、体检、公示、聘用

　　(一)考核

　　考核工作由区组织部牵头结合相关部门共同组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考核拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况，其中文广新局的播音主持岗位还要测试应聘人员的播音业务能力，做出“合格”或“不合格”结论，考核不合格的取消应聘资格，按招聘计划进行递补。

　　(二)体检

　　考核合格的进入体检环节，体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，体检费用自理，体检不合格的取消应聘资格。体检时间和地点另行通知。

　　(三)公示

　　对体检合格的拟聘用人选在网上公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检不合格或未按规定时间参加体检、公示结果影响聘用、公示期内自愿放弃，导致该岗位出现空缺的，不再递补。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经区党工委、管委会批准，由用人单位提出聘用意见，参加岗前培训后为其办理聘用手续，签订劳动合同。

　　招聘岗位在备注中注明存在多个聘用单位时，由组织部门根据工作需要及本人专业等情况统一安排。

　　七、福利待遇及人员管理

　　新聘用人员聘期内实行聘用管理，由聘用单位和被聘用人员签订聘用合同，首个聘期为4年(含试用期1年)。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2300元，试用期满经考核合格的工资调整为2800元/月(本科学历增加80元)，逐年调整工资标准，首个聘期结束后考核合格续聘的，工资标准调整为事业单位同类人员工资标准。其中具有全日制研究生学历并取得硕士学位人员，见习期为一年，录取后工资标准参照事业单位同类人员工资标准执行。依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金，其中养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳。聘用为专技岗位人员可参加职称评定，参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。其中水务电力局“电力管理”岗位按照电力企业工资标准及社保规定执行。

　　聘用单位强化对聘用制人员的考核工作，制定专门的考核办法，定期考核，试用期考核不合格者解除聘用合同；聘期考核合格的人员，根据工作需要和本人意愿续聘，续聘的聘期一般为3年，对考核不合格人员解除聘约，合同终止。被聘用人员以正当理由提出解除合同的，履行相关手续后，准予解除合同。

　　八、相关事宜

　　(一)本公告由芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

　　(三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　招聘工作咨询电话：022-69388305，69388275，15712222830，15712222831(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)。监督举报电话：022-69388283。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

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　　芦台经济开发区2018年机关事业单位公开选招聘用制工作人员的公告

　　根据工作需要，经研究，决定从现有机关事业单位从事辅助性岗位工作人员中公开选招聘用制工作人员14人，现予公告。

　　一、名额和信息发布

　　2018年机关事业单位公开选招聘用制工作人员14人，选招考试工作委托第三方机构组织实施。

　　2018年10月18日-26日，在“河北唐山芦台经济开发区管理委员会” ()、微信公众号“唐山芦台人才”(微信号：tsltrc)发布招聘信息，公布招聘的人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项将主要使用“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”发布，请报考者注意浏览。

　　二、选招对象及条件

　　参加选招人员需符合以下基本条件：

　　(一)经区组织人事部门审批现仍在芦台经济开发区机关事业单位从事辅助性岗位的工作人员工作满1年且缴纳职工社会养老保险满2年。

　　(二)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月18日至2000年10月18日期间出生)，缴纳职工社会养老保险满5年及以上人员年龄放宽到40周岁以下(1977年10月18日至2000年10月18日期间出生)；不限户籍。

　　(三)具有国民教育系列大学专科及以上学历，不限专业。学历须在2018年10月18日前已经取得，其他证明材料不视为取得相关证书。

　　本条件中所要求的“工作满1年”是指：截至2018年12月(含12月)，在机关事业单位从事辅助性岗位连续工作满1年(含1年)及以上。

　　本条件中所要求的“缴纳职工社会养老保险满2年(或5年)”是指：计算到2018年12月(含12月)，在芦台经济开发区人社部门此前在国有单位按月累计缴纳职工社会养老保险2年(或5年)(含)以上。

　　三、报名缴费

　　本次选招采取现场报名、现场缴费的形式。

　　报名时间： 2018年10月25日至26日

　　(上午9：00-12：00，下午2：00至5：00)。

　　报名地点：芦台经济开发区凌云宾馆三楼会议室。

　　报名者须提交本人二代有效身份证、毕业证原件及复印件，并填写《芦台经济开发区2018年机关事业单位公开选招聘用制工作人员报名登记表》2份，小二寸正面近期免冠同版彩色照片2张(张贴在报名表上)。报名时现场缴纳报名考务费100元。

　　四、资格审查

　　资格审查由区组织部、人社局等相关部门共同组织实施，审核毕业证、从事工作年限、养老保险缴费年限等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关内容，资格审查不合格的取消考试资格。

　　完成现场报名、缴费并通过资格审查的考生可以进入笔试，于10月31日至11月2日登录网址(:90)打印《笔试准考证》。

　　五、考试考核

　　本次选招采取笔试、考核相结合的方法。

　　(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。)

　　(一)笔试

　　1.笔试内容。笔试为分类考试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分，最低合格分数线视笔试结果而定。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。

　　2.笔试时间、地点。笔试定于11月初举行，具体时间、地点和其他要求详见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代有效身份证，其他证件一律不得替代。

　　3.成绩查询。考生于笔试结束后登录网址(:90)查询笔试成绩。

　　(二)加分项目

　　按照考生在芦台经济开发区人社部门此前按月在国有单位累计缴纳职工社会养老保险满10年及以上(含10年，计算到2018年12月)总成绩加5分，满8年加4分，满6年加3分，满4年加2分。

　　(三)总成绩合成

　　考生的考试总成绩＝笔试成绩+加分项目，计算总成绩时保留小数点后两位。

　　(四)总成绩查询

　　考生登录“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”网站查询总成绩。根据考生总成绩按照考核人数与选招人数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。

　　如考生总成绩相同，按下列顺序确定：学历较高的(以报名时提交的学历证书为准)、退役士兵、由区人社部门在国有单位缴纳职工养老保险时间较长的，再有并列一并进入考核。

　　(五)考核

　　由区组织部牵头组织考核，具体由考生所在单位或主管部门组织实施。通过座谈、核查档案、审查被考核人资格条件等方式考核拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格，按选招计划进行递补。

　　六、体检

　　考核合格的进入体检环节。体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，体检费用由考生自负，体检不合格的取消应聘资格。体检时间和地点另行通知。

　　七、公示

　　对体检合格的拟聘用人选在网上公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检不合格或未按规定时间参加体检、公示结果影响聘用、公示期间自愿放弃的不予录用，不再进行递补。

　　八、福利待遇及人员管理

　　聘用岗位由区公开招聘工作领导小组办公室统一分配。新聘用人员聘期内实行聘用管理，由聘用单位和被聘用人员签订聘用合同，首个聘期为4年(含试用期1年)。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2300元，试用期满经考核合格人员待遇及管理按照区管委会《关于印发<芦台经济开发区机关事业单位聘用制人员管理办法(试行)>的通知》(芦管字〔2017〕11号)文件要求执行。

　　九、其他事项

　　(一)同时符合《芦台经济开发区2018年党政机关公开招聘聘用制工作人员的公告》报名条件的辅岗工作人员不得两者兼报。

　　(二)未尽事宜由芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(三)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

　　(四)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、考核、体检、报到等情况的，未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(五)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　招聘工作咨询电话：022-69388275，69388305，15712222830(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。监督举报电话：022-69388283。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

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　　迁安市关于事业单位公开选聘工作人员的公告

　　为满足我市事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向社会公开选聘事业编制工作人员62名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘数额

　　共选聘高层次人才62名，其中教育系统基层学校选聘教师56名，卫计系统医疗机构选聘6名医务人员。

　　三、选聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有全日制普通类硕士研究生及以上学历；

　　5、年龄一般在18周岁以上，30周岁、35周岁以下(1987年10月10日至2000年10月10日期间、1982年10月10日至2000年10月10日期间出生)；

　　6、适应岗位要求的身体条件；

　　7、具备岗位所需要的其他条件(详见《迁安市事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》)。

　　四、选聘程序

　　(一)发布公告

　　2018年10月10日通过唐山事业单位招聘网()、迁安市人民政府网()事业单位招聘专题(:83/)发布选聘信息。

　　(二)网上报名

　　本次选聘采取网上报名，不接收其他方式报名，每人限报一个岗位。

　　报名网址：迁安市人民政府网()事业单位招聘专题(:83/)。

　　报名时间：2018年10月22日9：00至26日17：00。

　　(三)资格复审

　　2018年10月29日在迁安市人民政府网()事业单位招聘专题(:83/)发布资格复审人员名单、时间、地点及相关要求。

　　2018年10月30日至31日进行资格复审。进入资格复审的人选应按照选聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件及复印件，逾期不到的视为自动放弃，审核通过的进入下一步面试程序，未通过的取消资格。

　　(1)提供毕业证、学位证。应届毕业生如无毕业证书可提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历学位认证报告。

　　(2)提供教师资格证书(教育系统岗位)。

　　(3)提供身份证。

　　资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

　　确定面试人选。资格复审合格者确定为面试人选。2018年11月1日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(:83/)公布面试人选名单。

　　(四)面试

　　1、面试通知单打印。2018年11月1日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(:83/)打印面试通知单。

　　2、面试时间：具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(:83/)。

　　3、面试方式。教育系统岗位采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向)，按照教师资格证学科种类分成两组(第一组：语文、英语、地理、政治、历史；第二组：数学、物理、化学、生物)，同时将56名选聘计划按照(各组面试人选人数/面试人选总人数)��56的计算办法(四舍五入)分配到各组。卫计系统医疗机构岗位采取结构化面试的方式(面试内容为卫生方向)。考生一般分在同组、同场次进行面试，因面试人数较多无法分在同组、同场次的按照姓氏(拼音)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将选聘计划按比例分配到每个面试场次。面试成绩满分100分，保留小数点后两位，合格控制分数线60分。

　　4、面试成绩公示。面试结束后，面试成绩在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(:83/)公示。

　　(五)体检

　　1、确定体检人选。面试结束后，按照体检人数与选聘人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位面试成绩出现并列，教育系统岗位按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，师范类院校毕业生，教师资格证级别较高者,工作经历较长者；卫计系统岗位按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中医类专业毕业生，工作经历较长者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序。

　　2、体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(:83/)公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，因体检不合格出现的空缺在本岗位内按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)考核

　　按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　(七)公示

　　对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(:83/)公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃导致选聘岗位出现空缺的，在本岗位内按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(八)备案

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。

　　(九)聘用

　　拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员，由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、迁安市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。教育系统岗位考生结合岗位需求，分学科按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。卫计系统岗位考生结合岗位需求，按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。公开选聘的人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、本公告由迁安市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0315-7639202、7639204。

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　　河北建筑工程学院2018年“名校英才入冀”定向招聘工作人员公告

　　按照省委组织部、省人社厅、省教育厅安排，我校面向全国55所重点院校、有关科研院和国家重点学科定向招聘人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘方式及对象

　　此次招聘采用单位选聘方式。招聘对象为北京大学、清华大学等重点高校、科研院所和国家重点学科优秀博、硕士毕业生(岗位信息表见附件)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　考生可采取现场、或电子邮箱等方式报名，由河北建筑工程学院人事处受理。

　　1.报名时间：长期接收符合“名校英才入冀”招聘条件应聘人员的简历。

　　2.报名地点及联系方式：河北建筑工程学院人事处，具体地点张家口市经开区朝阳西大街13号。

　　办公电话：0313-4187653

　　传真：0313-4187653

　　电子邮箱：hbjzgcxyrsc@126.com

　　报名要求：报名者须将本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书、荣誉证书和个人详细简历等有关材料发送至人事处电子邮箱。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)考试考核

　　我校根据自身实际，组织考试考核。

　　(三)体检和考察

　　根据考生考试考核情况，按照1：1比例确定参加体检人选，体检参照高等学校教师资格认定体检标准执行。体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

　　(四)办理聘用手续

　　经体检和考察合格的考生，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、政策咨询

　　根据省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅印发的《深化拓展“名校英才入冀”计划房租补助管理办法(试行)》文件精神，名校毕业生来我省工作，省财政5年内每人每月发放1000元房租补助，其他相关政策可致电咨询。

　　政策咨询电话：0313-4187653(河北建筑工程学院人事处)

　　电子邮箱: hbjzgcxyrsc@126.com

　　本公告由河北建筑工程学院负责解释。

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　　张家口市万全区2018年公开招聘劳务派遣工作人员公告

　　根据工作需要，经区委、区政府研究决定，拟面向全区社会范围内公开招聘劳务派遣工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实施公开招聘工作。

　　二、招聘方式

　　按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、体测(仅限辅警岗位)、考试(笔试、面试)、体检、审档、公示、和劳务派遣公司签订合同(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员与中铁建公司签订劳动合同)等程序进行。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)招聘人数和岗位

　　本次共公开招聘劳务派遣工作人员240名，具体岗位、人数、条件等详见《张家口市万全区2018年公开招聘劳务派遣工作人员职位表》(附件1)。应聘人员可通过张家口市万全区人民政府网()查询招聘信息。

　　(二)招聘对象和条件

　　1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无违法乱纪或刑事犯罪经历;

　　3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理等问题;

　　4、具有张家口市万全区户籍(户籍登记时间截止本方案发文时间)、年龄在28周岁及以下(1989年10月31日以后出生)的应往届普通全日制二本及以上毕业生(报考幼儿教师岗位，取得幼儿园教师资格证的可放宽到普通全日制专科学历)；

　　5、具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)宣传发动

　　制定招聘公告，发布报名时间、地点和报名要求等情况，在张家口市万全区人民政府网()连续七日发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取现场报名的方式，须由本人现场报名。报考人员须从张家口市万全区人民政府网()下载《张家口市万全区2018年公开招聘劳务派遣工作人员报名资格审查表》(附件2)并打印一份，持本人有效身份证、户口簿、毕业证、报到证、学位证等相关证件原件及复印件(报考幼儿教师岗位的专科毕业生另需提供幼儿园教师资格证原件及复印件)，近期同版免冠一寸照片4张，报名费100元。

　　享受最低生活保障家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员，报名时需携带以下相关证明：享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。

　　报名特别提示：报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格的自律机制，报考人员必须在《报名资格审查表》诚信承诺处签字，对填写的报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

　　报名时间为2018年11月1日至11月7日

　　(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，报名地点在区人社局东楼102房间，咨询电话：0313—4230945。

　　招聘名额与报考人数的比例不足1：3，达不到开考比例的，经领导小组研究可降低开考比例或不限开考比例进行招聘。

　　(三)应试

　　本次招聘工作采取体测(仅限辅警岗位)、笔试、面试等方式实施招聘。

　　1、体测(仅限辅警岗位)

　　(1)体能测评时间。具体时间、地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

　　(2)体能测评项目。男性：10米��4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女性：10米��4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

　　①10米��4往返跑：男性合格标准≤13″1，女性合格标准≤14″1。

　　②1000米跑(女800米跑)：男性合格标准≤4′25″，女性合格标准≤4′20″。

　　③纵跳摸高：男性合格标准≥265厘米，女性合格标准≥230厘米。

　　体测成绩于当天及时公布。体测合格的按辅警岗位应聘，体测不合格的可参加其他岗位应聘。

　　2、笔试

　　(1)笔试科目。笔试考试由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(2)笔试时间和地点。具体安排及注意事项详见笔试准考证。

　　(3)确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。笔试最低合格分数线经领导小组研究划定。采取分数由高到低的顺序，按专业招聘名额1：2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试结束后，请考生及时登陆张家口市万全区人民政府网()查询成绩。

　　3、面试

　　面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分，幼儿教师岗位的面试成绩占总成绩的60%，其他岗位的面试成绩占总成绩的40%。考生面试成绩不足60分的，取消聘用资格。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。

　　4、计算综合考试成绩，确定体检考生名单

　　面试成绩于当天及时公布。

　　幼教岗位综合成绩=笔试成绩��40%+面试成绩��60%；其他岗位综合成绩=笔试成绩��60%+面试成绩��40%。

　　根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

　　(四)体检、审档

　　对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。

　　体检合格人员要在7日内将本人《毕业生档案》送交区人社局人事股。要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案，经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者，按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。

　　(五)公示

　　根据考试综合成绩和体检、审档情况，确定拟聘人选，对拟聘人员公示7天。

　　五、岗位待遇、聘用

　　公示期满，对符合聘用条件者按照所学专业(相同或相近)，人员不足依次递补的原则，经张家口市万全区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究，确定聘用单位。人员不足递补时，对报考幼教、辅警(体能测评合格)岗位的拟聘人员在岗位职数范围内优先进行调配。中铁建驻万全项目部岗位按照专业相同或相近递补。

　　由劳务派遣公司按有关规定与拟聘人员签订合同，并通知拟聘人员到用人单位报到(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员与中铁建公司签订劳动合同)。凡在5日内未到用人单位报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　劳动合同(劳务派遣)期限为三年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满由用人单位进行考核，考核不合格的取消聘用资格。聘用人员工资待遇参考事业单位的有关政策执行，并按照企业缴费办法缴纳社会保险(五险)及住房公积金(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员工资待遇参考中铁建公司薪酬待遇执行)。

　　注：拟聘人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。

　　六、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体测、笔试、面试、体检、审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)在本次招聘工作中，区纪委、监委监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)所有聘用人员必须服从用人单位统一管理。

　　(四)其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究决定。

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　　阳原县2018年招聘脱贫攻坚专岗工作人员公告

　　为进一步充实我县脱贫攻坚工作力量，更好地完成脱贫攻坚各项任务，经县委、县政府研究决定，面向我县停产改制企业中经参加“再就业”考试被录取到公益性岗位的统招统分毕业生招聘部分脱贫攻坚专岗工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备以德为先的原则；民主、公开、竞争、择优的原则；按需设岗、因岗用人的原则。

　　二、招聘对象

　　根据《阳原县解决军队退役人员和国家统一分配大中专毕业生工资待遇等有关问题的实施办法》(阳办字[2009]18号)文件精神，本次招聘对象为我县停产改制企业统招统分毕业生经“再就业”考试被录取到公益性岗位的人员。

　　三、招聘条件

　　拥护党的领导，服从组织分配，遵纪守法，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，具有良好的品行和职业道德，具有履行工作职责的身体条件。

　　四、报名及资格审查

　　(一)

　　报名时间：2018年10月29日至2018年11月2日

　　，每天上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。

　　(二)报名地点：阳原县就业服务中心(宏明家电对面)。

　　(三)报名程序：报考人员由所在单位统一报名。

　　(四)报名材料：

　　1.毕业证、身份证、原件及复印件各一份。

　　2.近期同底一寸彩色照片三张。

　　3.报考人员登记表及花名表(详见附表)。

　　4.技校毕业生还需提供人事档案。

　　(五)资格审查：报考人员需提交真实有效的报名材料，对在报名、考试、录用等任何环节发现弄虚作假者一律取消报考或录取资格。

　　五、考试及录用办法

　　(一)考试办法：本次考试将与“再就业”考试一张卷同步进行。计算综合成绩的公式为：录取总分数=笔试成绩��80%+(工龄分+年龄分)��20%(工龄及年龄每满一年各按1分计算)。计算工龄的办法是：从本人毕业时间(毕业证颁发日期)的下个月起算(此办法只适用于本次考试成绩的计算);计算年龄的办法是：以本人档案中最早形成的材料记载为准。计算工龄、年龄的截止时间以本次报名结束时间的月底为准。

　　(二)录取办法：本次考试录取名额视报名情况于考试前在政府门户网站公布，当录取名额未位出现并列名次时，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同时，工龄长者优先，工龄也相同时，年龄大者优先。选择岗位的办法是：根据各岗位的设置情况及岗位条件，按照从高分到低分的顺序由本人书面申请选择具体的岗位，对不按时参加选择岗位的人员视为自动放弃。在选择岗位过程中对因本人自动放弃而空缺的岗位，根据岗位条件，按从高分到低分的顺序依次递补。对试用期满考核不合格以及自动放弃聘用资格所空缺的岗位不予递补。

　　六、政审及公示办法

　　(一)阅卷工作结束后及时公示所有考生的笔试成绩，公示期为7个工作日。根据笔试成绩的公示情况，人社部门按照规定计算考生的综合成绩，并确定进入参加选择岗位范围的人员名单。

　　(二)对进入参加选择岗位范围的人员进行政审，政审合格者按规定参加选择岗位后确定为拟录取人员，对拟录取人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

　　(三)根据公示情况确定被录取人员。

　　七、人事关系及待遇保障

　　(一)被录取人员系脱贫攻坚专岗工作人员，非公务员身份，非事业编制，任职后试用期3个月，试用期满经考核合格的，与用人单位签订聘用协议，聘期三年(含试用期)。聘期内人事关系不变，人事档案不转，党组织关系需转至用人单位。

　　(二)工资待遇由基础工资、岗位补贴组成：基础工资执行我县最低工资标准(现行标准为每人每月1380元)，仍在原公益性岗位所属单位领取；岗位补贴按工龄计算，工龄每满一年每月补贴50元(不足一年的按一年计算)，岗位补贴由县财政拨付，由聘用后所在单位根据考勤情况发放。

　　(三)养老保险以我省企业在职职工平均工资的60%为基数缴纳；工伤保险按现行规定执行；医疗保险按城乡居民医疗保险的标准办理。以上社会保险所需经费由县财政统筹解决。

　　八、脱贫攻坚专项岗位的设置及管理

　　(一)脱贫攻坚专项岗位的设置

　　根据我县脱贫攻坚任务的需要，本次招聘设置一定数量的脱贫攻坚专项岗位，各用人单位具体的岗位名称、岗位条件、岗位数量待报名结束后于考试前在县政府门户网站公布。

　　(二)脱贫攻坚专项岗位的管理

　　脱贫攻坚专岗工作人员的管理由聘用后所在单位按现有工作人员管理办法执行，并由用人单位根据脱贫攻坚工作任务统一安排具体工作。

　　各用人单位要严格制度落实，加强人员管理，坚决杜绝吃空饷现象发生。对年终考核不合格者解除聘用协议，退回原公益性岗位所属单位，享受原公益性岗位的工资待遇。

　　九、组织机构

　　为加强对本次考试考务工作的领导，确保考试考务工作规范有序进行，我县决定成立考试考务工作领导小组，领导小组负责考试考务工作的组织和管理，并对考试考务工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责考试考务工作的具体组织实施。

　　(一)考试考务工作领导小组：

　　组长：刘家利(县委常委、县政府常务副县长)

　　副组长：韩俊峰(县委常委、县委组织部部长)

　　成员由县组织、人社、财政、教科、监察、公安、信访、卫计、编制部门的主要领导组成。

　　(二)考试考务工作领导小组办公室：

　　主任：杜志光(县人力资源和社会保障局局长)

　　副主任：孙建晖(县政府办公室副主任)

　　李有武(县委组织部常务副部长)

　　陈继伟(县人力资源和社会保障局主任科员)

　　成员由县组织、人社、财政、教科、监察、公安、信访、卫计、编制部门的相关人员组成。

　　十、本公告发布时间为7天

　　，未尽事宜由人社局请示县委、县政府另行研究决定。

　　政策咨询电话：0313-7398292

　　监督举报电话：0313-7398053

　　详情登录

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　　沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县卫生系统工作需要，经沽源县人民政府批准，2018年我县卫生系统公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公平、公正、平等、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额

　　2018年我县卫生系统公开招聘工作人员30名，招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网站()；沽源县门户网站()。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

　　(三)具有普通类全日制大学专科及以上学历(取得相应等级资格证书的可放宽至非全日制专科及以上学历)(详见附件1《职位表》);

　　(四)年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1977年10月29日至2000年10月29日期间出生)；

　　(五)现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员(含试用期人员)、在读学生不在此次事业招聘范围内；

　　(六)报考1004岗位的人员为具有学历要求且在沽源县服务期满的基层四项人员(大学生村官、特岗教师、"三支一扶""大学生志愿服务西部计划")；

　　(七)具备岗位所需要的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

　　四、招聘工作程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名办法：采用现场报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

　　2.

　　报名时间：2018年10月29日至11月2日。(上午8:30-12:00；下午2:30-5:30)

　　3.报名地点：卫生和计划生育局一楼会议室。

　　4.报名考务费：每人100元。

　　5.报名要求：报名时须携带报考人户口本、身份证、毕业证书(本科及以上学历带学位证)、就业报到证原件及复印件(A4纸)(非普通类全日制学历需提供所报考岗位要求的证书原件及复印件、服务期满的基层四项人员需提供服务期满的相关证明)，报名人员自行从沽源门户网站()下载《沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员报名表》(附件2)(以下简称“《报名表》”)，按照表内所需信息认真填写，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现填报的信息与其本人实际情况不一致的，取消其应聘资格。将《报名表》打印后粘贴照片，同时带同版近期1寸免冠蓝底彩照4张，照片背面注明报考人姓名，根据报考职位所需的条件进行资格审查。

　　6.报名时所提供身份证必须与笔试、面试时使用的身份证一致；委托他人报名者，被委托人应持本人身份证等有效证件。

　　7.考生报名前，须全面了解本次的招聘公告和拟报考岗位条件。

　　8.考生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”(http：//www.chsi.com.cn)查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。

　　咨询电话：0313-5812296

　　监督电话：0313-5812141

　　详情登录

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　　张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市公安局公开招聘警务辅助人员公告

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(辅警)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。

　　二、招聘名额

　　共计招聘警务辅助人员257名，凡应聘人员要详细填写《2018年劳务派遣辅助人员报名表》进行报名，招聘结束后根据工作需要进行分配。

　　应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：

　　张家口市就业服务局网站()；

　　“张家口市公安局网站()；

　　“张家口公安”微信公众号。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无被开除或辞退经历。

　　3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史。

　　4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。

　　(二)招聘条件

　　此次招聘辅警共计257名，具体条件：具有国家承认的大专及以上学历毕业生或退役士兵，男性，年龄在18至30周岁(1987年10月18日至2000年10月18日期间出生)，张家口户籍(或生源地)，身高168CM及以上，退役士兵考生学历可放宽到高中(中专)及以上学历。

　　四、报名

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，须由本人现场报名。

　　1.

　　报名时间：2018年10月29日至2018年10月31日。

　　上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

　　。

　　2.报名地址：张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局五楼会议室，联系电话：2051684。

　　3.需携带材料：

　　身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)，报名时需交纳考务费100元。

　　注：报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员，报名时携以下相关证明：

　　城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

　　咨询电话：0313-2051684、0313-8681771

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　　https://mp.weixin.qq.com/s/yMyLuOCB3F_HCn5CrAVocw

　　廊坊市广阳区2018年合同制教师招聘公告

　　为进一步改善我区教师短缺现状，根据招聘计划，继续面向社会公开招聘300名合同制教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，委托第三方专业机构，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　本次共招聘合同制教师300名：

　　(一)初中合同制教师45名，其中：语文教师20名，数学教师15名，英语教师10名；

　　(二)小学合同制教师255名，其中：语文教师100名，数学教师80名，英语教师35名，音乐教师10名，体育教师20名，美术教师10名。

　　报考人员只允许报考一个招聘学科岗位，不得重复报名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

　　2、报考初中教师的，须具有国家承认的本科以上学历；报考小学教师的，须具有国家承认的专科以上学历。

　　3、身体健康，年龄在40周岁(1978年1月1日以后出生)以下。

　　4、报考初中教师的，须具有初中以上学段教师资格证书；报考小学教师的，须具有小学以上学段教师资格证书。

　　四、招聘程序

　　招聘全权委托第三方专业机构按照下列程序办法组织实施：

　　(一)报名与资格审查

　　1、

　　报名时间：2018年10月29日至11月1日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00

　　。

　　2、报名地点：廊坊碧海宾馆(广阳道156号)。

　　3、报名须出具的证件和材料

　　(1)居民户口簿(户主页及本人页)、有效居民身份证(二代)、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证，以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审验后退还本人。

　　注：2007年以前(含2007年)取得的教师资格证书，还须提供《教师资格认定申请表》原件及复印件。

　　(2)近期一寸免冠彩色红底照片8张(同版)。

　　报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　4、领取笔试准考证：报名考生于11月6日、7日到廊坊碧海宾馆领取《笔试准考证》。

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　　故城县医院2018年招聘人事代理医学专业人员公告

　　为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求，确保医院快速发展需要。经县政府批准，决定面向社会公开招聘人事代理人员60名，具体实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

　　二、招聘专业、数量及要求(招聘人数60名)

　　三、招聘对象和基本条件

　　1、身体健康，热爱卫生事业，具有良好的政治思想素质和职业道德，具有团结协作精神，有志于从事医疗服务工作。

　　2、户籍要求：衡水市和毗邻市县户籍，截至2018年8月31前有效。

　　3、学历和专业要求：招聘对象应为普通高中毕业经全国统一高考录取的全国普通高等院校全日制毕业生，学历、专业符合岗位需求。

　　4、年龄不超过28周岁，即1990年(含)后出生。

　　5、全日制普通高校硕士研究生及以上学历采取选聘方式。

　　6、违反国家政策人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

　　7、已与县中医院、县妇幼医院签订正式用工合同者不得报考。

　　四、招聘办法和程序

　　考试采取笔试、面试的方式进行，笔试委托第三方命题、阅卷。

　　(一)报名

　　1、网上报名

　　符合条件的毕业生于

　　2018年10月22日上午8:30—10月26日下午5:30

　　登录故城县医院官网(),点击“人才招聘”窗口，进入故城县医院公开招聘考试报名系统(以下简称报名系统)报名。

　　报名流程为：

　　阅读招聘公告→申请报名号→考生登录→填写报名信息→资料审核→报考岗位→岗位审核→打印《报名信息表》→现场确认、缴费→领取准考证

　　2、现场确认、缴费：

　　时间：2018年11月1日——11月4日，上午8:30—11:30；

　　下午2:30—5:30，分批进行，每个考生确认信息具体时间在报名系统报考公告栏公布。

　　地点：故城县医院急诊三楼人事科；联系电话：0318-5389817

　　确认需本人到现场录入身份信息并提交如下材料：身份证、高中毕业证、大学毕业证、就业报到证的原件及复印件(A4纸)1份、《报名信息表》、学信网学历查询结果、2个月内免冠蓝底小二寸照片4张(与报名信息表上传证件照同版)。

　　报名信息确认无误，缴纳报名考试考务费100元/人。按照报名系统提示时间地点，凭身份证领取《准考证》。

　　3、注意事项

　　(1)报名人员务必诚信，对提交报名信息的真实性负责。在任何环节出现考生存在提供虚假信息相关材料内容与报名资格条件不符等情况，取消考试资格，并录入征信系统。

　　(2)每人限报考一个岗位，出现报考两个及以上岗位的，取消报名资格。

　　(3)同一个岗位招聘人数与应聘人数之比原则上不得低于1:3(即招聘1个人，至少需有3个人报名)。特殊情况由领导小组确定考试人员。

　　(4)自报名至招聘结束期间，请考生务必关注报名系统公告动态；同时联系电话务必保持畅通，对因电话不通未将考试信息传送的，由考生本人负责。

　　咨询电话：故城县医院人事科0318——5389817

　　详情登录

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　　广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员简章

　　为满足工作需要，经县委常委会研究决定，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员74名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示及聘用等步骤进行。

　　县职教中心教师岗位(岗位代码：05008、05009、05010、05011、05012)、城管执法队讲解员岗位(岗位代码：05005)仅采取面试方式进行招聘考试，不进行笔试。其他岗位均需进行笔试和面试。

　　三、招聘条件、计划

　　(一)应聘人员应同时具备以下基本条件

　　1.年龄在35周岁以下(1982年10月22日后出生)；

　　2.职教中心教师岗位不限户籍，其他岗位限广宗县户籍或广宗县生源；

　　3.遵守宪法和法律；

　　4.具有良好的品行和职业道德；

　　5.身体健康；

　　6.具备招聘所需要的其他条件；

　　年龄计算日期截止到2018年10月22日(以公民二代身份证出生时间为准)。新迁入广宗户籍的，迁入时间截止到2018年10月22日(以户口本迁入时间为准)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2018年10月22日—10月28日在广宗县人民政府网()发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名方式：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

　　2、

　　报名时间：10月29日—10月31日(上午8:30—12:00，下午1:30—5:30)

　　。

　　3、报名地点及联系方式。

　　报名地点：县人力资源社会保障服务中心一楼医保服务大厅

　　联系电话：0319-3758982

　　4、报名要求。

　　报考人员按要求填写《广宗县2018年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口簿(首页、本人页)、毕业证、就业报到证原件及复印件；小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。

　　5、资格审查。由县人社局依据招聘条件对报考人员进行资格审查，查验、核实有关证件、证明。县公安局等部门密切配合。

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　　隆尧县2018年公开招聘教师公告

　　为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘工作人员3名。(具体岗位见隆尧县事业单位2018年度公开招聘工作人员岗位条件表)。笔试内容为：公共基础知识、专业知识、教育基础理论。

　　一、报名时间：2018年10月31日至11月2日

　　上午：8:30-11:30下午：2:30-5:30

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、年龄在18周岁以上，30周岁及以下(1987年10月31日至2000年10月31日期间出生)。具备研究生学历的年龄可放宽到35周岁及以下(1982年10月31日以后出生)。;

　　3、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有全日制普通高校师范类本科及以上学历、学士及以上学位，并具有高级中学相应的教师资格证；

　　5、身体健康，且具有符合岗位要求的工作能力；

　　6、报到证、档案等资料齐全、规范、真实。

　　三、报名地点及联系方式

　　报名地点：隆尧县人社局人事股(二楼)

　　联系电话：6791529、6759875

　　四、报名要求

　　每名报考人员只能报考一个岗位，报名人员应本人到现场报名，不接受委托报名。

　　报名时需携带：

　　报名时需携带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件(户口本复印首页和本人页)；

　　报考人员需提交近期免冠蓝色同底小2寸照片5张；

　　已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。

　　报名时须本人填写《隆尧县2018年公开招聘教师报名申请表》，应如实填写信息和提交有关材料，并保证各种证件真实有效。报名费100元。

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　　https://mp.weixin.qq.com/s/vjorFWhpyXXN3WIXI9RiPQ

　　沧州市委老干部局招聘见习大学生通知

　　为进一步加强老干部工作，中共沧州市委老干部局拟招聘10名见习岗位大学生，具体要求如下：

　　招聘条件

　　1热爱老干部工作，有较强的责任感和事业心，工作勤恳诚实，具有全局观念；

　　2青春活泼，心思细腻，愿意同老干部、老年人在一起；

　　3 2017年、2018年毕业，全日制大学本科及以上学历；

　　4文科专业优先。

　　报名地点

　　沧州市老年大学(312室)

　　地址：朝阳街34号(可乘坐18路、615路、1路到达)

　　招聘流程

　　请携带相关材料(毕业证、报到证、身份证等)到报名地点报名

　　薪资待遇

　　岗位补贴1590元/月+意外险

　　联系人：臧老师

　　联系方式：2076362 18713722010

　　详情登录

　　?id=1425

　　滦州市公安局招聘警务辅助预备人员公告

　　因工作需要，滦州市公安局现面向社会公开招聘警务辅助预备人员20名，具体要求如下：

　　一、基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；志愿从事公安辅助工作，有较强的责任心和组织纪律性；

　　2.年满18至26周岁的中华人民共和国公民，男性，身高165cm以上，高中以上文化水平，报名人数超出招聘人数时，基本资格审查大专以上文化水平及退伍军人优先；

　　3.身心健康，体貌端正；无口吃，无重听，无色盲、色弱；无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显疤痕、色素斑；无传染性疾病和精神病史；

　　4.报名时携带本人身份证，户口本，政审材料(到户口所在地派出所开具，含本人、父母、配偶、岳父母)，毕业证，一寸免冠照片两张，退伍证。以及以上所有材料的复印件。

　　二、

　　岗位能力测试

　　勤务辅警：进行体能测试，测试内容为立定跳远、100米跑。

　　三、面试

　　采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。

　　四、体检

　　按照岗位能力测试成绩占60%、面试成绩占40%，合计总成绩。体检费用自理，因体检不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高分到低分进行递补。

　　五、薪资待遇

　　新聘用的人员月基本工资1500元，单位安排食宿。发放制式警用执勤服装。

　　六、其他要求

　　报名地点：公安局716房间；

　　电话：2537540；

　　考试时间另行通知。

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　　https://mp.weixin.qq.com/s/Qymvvj0zKrGgfFfjpsy0kA

　　唐山工业职业技术学院2018年专职辅导员招聘计划

　　一、招聘条件

　　1、中共党员；

　　2、全日制普通类硕士及以上研究生(本科为全日制普通类，且非民办院校或独立院校)。

　　3、专业为马克思主义理论、思想政治教育、教育学。

　　4、有同类院校辅导员工作经历或学生干部经历者优先。

　　二、岗位要求

　　1、具有较高的思想政治素质和较强的组织、协调、沟通及处理突发事件的能力。

　　2、具有较强的责任心和责任意识，对学生有爱心。

　　3、身心健康，具有承受较强工作压力的能力。

　　4、能在男生宿舍夜间值班。

　　三、招聘数量

　　10-15人

　　四、相关待遇

　　事业单位工资+绩效奖励

　　五、招聘流程

　　1、报名。应聘人员需将本人简历发送到gzyzp8832196@163.com邮箱，并填写《应聘人员信息表》(附件)(可在学院网站下载)，简历名称以“专职辅导员：姓名+专业”命名，同时附带本人身份证、本硕毕业证、学位证、海外学历认证报告及证书等相关材料电子版扫描件。

　　2、资格审查。包括学历、学位、专业、经历等。

　　3、测试。包括面试、试讲、体检、政审、档案审核。

　　六、联系方式

　　电话：0315-8832196,8832387

　　邮箱：gzyzp8832196@163.com

　　联系人：于老师李老师

　　详情登录

　　?id=4759

　　唐山市丰润区人力资源和社会保障局关于公开招聘社区工作人员、劳动保障协助员的公告

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　　https://mp.weixin.qq.com/s/fLV5MxhBpYvcfaMCzLqTMQ

　　邯郸市峰峰矿区消防大队公开招聘政府专职消防队员的公告

　　为进一步加强政府专职消防队伍建设，根据政府专职消防队伍建设的要求，受邯郸市峰峰矿区消防大队委托，现由瑞杰人力资源公司面向社会公开招聘劳务派遣专职消防队员60名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘条件

　　(一)具有邯郸户籍；

　　(二)年龄18周岁以上，25周岁以下的男性。退役士兵或有专业技术特长(具有厨师、汽车驾驶B本及以上职业资格)的，年龄可放宽至28周岁。

　　(三)身体健康，具备从事岗位要求的身体条件；

　　(四)高中及以上学历，身高165cm以上；

　　(五)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，政治审查合格。

　　二、招聘程序

　　报名及政治审查

　　1、

　　报名时间及地点：2018年10月25日至10月31日

　　，上午8:30——11:30，下午2:00——5:00，在区消防大队现场报名，联系人马参谋，电话17736189119。

　　2、报名时须出具：报名登记表、政治审查表、毕业证、户口本、身份证及相关资格证书和以上证件的复印件各一份；近期一寸红底免冠彩色照片4张；交纳报名费100元。

　　3、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

　　体检

　　体检参照征兵录用体检标准执行，体检合格进入考试测评环节。体检费用由体检人员自行负担。

　　考试测评

　　考试测评按照笔试、面试和体能测试方式进行。

　　笔试成绩满分100分，占总成绩的25%，笔试内容主要以简单的消防常识和时事政治为主。

　　面试成绩满分100分，占总成绩的15%，面试内容主要考察体态、语言、形象等方面的情况。

　　体能测试成绩满分100分，占总成绩的60%。体能测试分为3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、单杠引体向上五个项目依次进行，每个项目总分100分，各占体能成绩的20%。

　　总成绩=笔试成绩*25%+面试成绩*15%+体能测试成绩*60%。

　　按照招聘人数与进入培训人员不高于1：1.2的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入培训人员。比例内末位总成绩并列的一同进入培训。

　　集训考核

　　由区消防大队组织为期不少于2个月的集训，集训结束后按照相关规定进行考核评分，根据考核成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与拟聘人员1:1的比例，确定拟聘用人员。

　　公示

　　对拟聘用人员要进行公示，公示期5天。公示无异议的，予以聘用。

　　三、聘用管理

　　招聘的人员采取劳务派遣管理模式，由区消防大队与瑞杰人力资源公司签定委托协议，由瑞杰人力资源公司与聘用人员统一签订劳动合同并派遣到区消防大队工作。由区消防大队分配具体岗位，实行24小时驻勤，准军事化管理，每月8天公休。首次签订合同期限为三年，合同约定试用期3个月，执行试用期工资待遇，试用期内不合格的解除劳动合同。正式聘用后，按国家有关规定缴纳各项社会保险，根据工作年限、岗位评定考核、绩效考评等予以分级定档，确定薪资待遇，第一年基本工资1500元，高危补贴200元，绩效量化工资1000元左右，以后逐年增加。担任队长、副队长、班长、副班长等管理岗位的享受相应职务津贴；工作时间享受免费食宿，统一发放制式服装。

　　四、其他事项

　　(一)凡考生未按要求参加体检、笔试、面试、体能测试、岗前培训等其中一项的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。由相关部门组建监督小组，负责招聘过程的全程监督。

　　(二)对体检、考试测评、岗前培训等程序中因各种原因造成的岗位空缺，均按照成绩高低进行依次递补。

　　(三)请报名者关注峰峰矿区消防、邯郸消防微信公众号，及时查看网上发布的信息，并保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费和报名费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。

　　报名咨询电话：17736189119

　　监督举报电话：0310—5182288

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　　魏县关于2018年公开招聘卫生专业技术人员的公告

　　为促进魏县医疗卫生事业健康发展，全面提升全县中医服务能力和水平，优化我县医疗卫生人才队伍结构。经县政府批准，魏县中医医院决定面向社会公开招聘31名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘采取面向全县公开招聘的方式，坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘数量及岗位专业

　　本次魏县中医医院招聘全日制本科及以上学历卫生专业技术人员共计31名，其中：中医专业人员(含中西医专业)12名；针灸推拿专业人员3名；中药学专业人员2名；临床医学专业人员10名；医学影像专业人员2名；麻醉学专业人员2名。

　　三、招聘对象条件

　　(一)基本条件

　　1、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，能自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》，遵守职业道德，具有爱岗敬业和吃苦奉献精神。

　　2、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史。

　　3、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业和年龄。年龄在18周岁以上35岁以下。

　　4、魏县籍应、往届毕业生(或配偶是魏县户籍)。

　　5、已经就业或已经签订就业意向协议的，与现就业单位和协议单位解除合同(协议)或提供单位出具同意报考证明。

　　6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月31日(含当日)。

　　四、报名须知

　　(一)报名办法：实行现场报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不能修改。

　　报名地址：魏县人力资源和社会保障局一楼大厅

　　(二)

　　报名时间：2018年10月31日-- 11月2日

　　上午8:30-11:30下午1:30-5:30

　　(三)报名基本程序

　　1、在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致时，不予受理。

　　2、报名前，考生需在党政网下载《魏县中医医院2018年公开招聘卫生专业技术人员报名表》，按照填表规范提前填好表项、打印一式两份，并粘贴小2寸近期免冠红底照片(照片禁止PS)。魏县党政网网址

　　3、提交填好并打印的《魏县中医医院2018年招聘卫生专业技术人员报名表》和相关证件、材料，主要包括：身份证、报到证、毕业证，学位证(岗位无要求的可不提供)、户口本(配偶是魏县籍的需提供结婚证)、执业资格证(不限职业资格、有可提供)等原件及一套复印件；学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。

　　4、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。

　　5、其它证明材料。

　　五、招聘办法和程序

　　公开招聘采取统一组织招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位信息，以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点(2018年10月23日---10月29日)。

　　(二)报名

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员须本人现场报名，否则不予受理；每个报考人员只能报考一个岗位；报考人员所提供证件必须真实有效，如发现与实际不符情况或弄虚作假者，取消报考资格，情节严重的追究相关责任。

　　(三)资格审查

　　对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的，发放招聘《笔试准考证》，不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。

　　发放《笔试准考证》时间为2018年11月7日-11月8日。

　　咨询电话：魏县人社局：0310--3530046

　　魏县中医医院：0310-3556174

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　　https://mp.weixin.qq.com/s/Mm08hLHg4BT3NtV7qVDSIQ

　　2018年沧州经济开发区人力资源和社会保障局沧州经济开发区公安分局公开招聘公安辅警公告

　　经开发区工委、管委研究，决定公开招聘10名警务辅助人员(简称辅警)，具体实施方案如下。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　二、招聘名额及专业

　　此次共招聘公安辅警10名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘专业等条件详见《招聘公安辅警人员岗位信息表》(附件1)

　　三、招聘对象及条件

　　公安辅警招聘的对象：全日制本科及以上学历毕业生，并具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1988年10月1日至2000年10月1日之间出生)，矫正视力1.0以上,相貌端正，身体健康，无残疾，无纹身，直系亲属无违法或无参与非法活动等记录。

　　2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身心健康，适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　四、报名时间及地点

　　(一)

　　报名时间：2018年11月1日-2018年11月2日

　　(上午9：00-12:00下午2:00-5:00)

　　报名地点：考生在报名期限内到开发区管委会一楼东侧大厅(可乘306、307路公交车在开发区管委会站下车)

　　报考人员可登陆沧州经济开发区官网(网址：)下载并填写《沧州开发区公开招聘公安辅警报考资格审查表》，也可到现场索取，并持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件，连同近期小二寸免冠照片4张到报名地点报名。

　　(二)资格审查：按照招聘条件由开发区公安分局、开发区人力资源和社会保障局进行初步审查。资格审查合格人员2018年11月8日到报名地点持本人身份证领取准考证，统一参加体能测试。

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　　深泽县纪律检查委员会下属事业单位面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员招聘公告

　　为了更好发挥纪检监察职能作用，在非涉密、非执法岗位招录劳务派遣合同制工作人员，深泽县纪律检查委员会委托河北诺亚人力资源开发有限公司为下属事业单位面向社会公开招录8名劳务派遣合同制工作人员。

　　一、招聘原则

　　根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

　　二、岗位设置及招录条件

　　三、薪资福利待遇

　　1.薪资待遇应发工资1900元/月/人，缴纳五险。

　　2.冬季发放取暖补贴300元/年/人。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2018年10月25日-10月31日通过诺招聘向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名办法：采用网上报名的方式。

　　报名网址：诺招聘网。

　　2.

　　报名时间：2018年10月25日15:00—10月31日17:00

　　。

　　3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；

　　系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

　　资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、年龄等信息进行审核。

　　网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核；

　　经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。

　　最终网上审核截止时间：2018年10月31日20点。

　　(5)审查要求：年龄、户籍、学历等，通过审核完成缴费后可参加笔试。

　　网上缴费截止时间：2018年11月1日12点。

　　(6)准考证打印时间：

　　2018年11月1日12点至2018年11月2日24点

　　(7)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　4.准考证打印：通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，关注报名网站，以便通知有关事宜。

　　报名咨询电话：0311-85095733/85095732

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：常识及公共基础知识(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试时间:预计在11月3日，实际以公告为准。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.成绩查询。笔试的成绩可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点：待定。

　　2.面试人选确定。报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比为1:3，笔试总成绩并列的都进入面试。

　　3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩��40%+面试成绩��60%。

　　(五)体检

　　按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

　　体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

　　体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示。

　　(七)签订合同上岗

　　1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

　　4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。

　　特别提醒：

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

　　咨询电话：0311-85095732/85095733

　　工作时间：上午9：00-12：00下午1：00-5：00

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　　石家庄市鹿泉区公开招聘劳务派遣人员公告

　　根据工作需要,为满足我区用人单位人员需求,经区政府研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员146名。现就有关事项公告如下:

　　一、招聘原则和方式

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　公开招聘辅助工作岗位劳务派遣性质人员146人,具体为区安监局10人、文体局5人、政府办10人、工信局5人、农牧局10人、妇联2人、综治委5人、计生协1人、环保局10人、卫计局20人、人社局20人、统计局4人、教育局15人、民兵训练基地2人、西北物流园5人、住建局20人、科协2人。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘人员应具备以下基本条件:

　　1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、专业和技能等条件。

　　3.具有正常履行工作职责的身体条件。

　　4.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘单位、招聘岗位、招聘人数及应聘岗位所需的具体条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件)。

　　在相关招聘岗位同类岗位具有两年及以上工作经历表现优异者或具有招聘岗位所需专业技术职业资格、职业技能资格者,年龄和学历可适当放宽;每人限报考一个单位的一个岗位;凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2018年10月24日。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2018年10月19日至10月23日,在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅1()和石家庄市鹿泉区政府网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格初审

　　本次报名采取网上报名和资格初审方式,按程序进行。

　　1.报名网址:石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅1()。

　　2.

　　报名时间:2018年10月24日8:30-10月26日17:00

　　,过期网站关闭不再接受报名。

　　3.网上报名的基本程序:

　　(1)考生报名前,须全面了解本次招聘的政策和岗位条件,按规定在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站同意《诚信承诺书》,方可进入报名系统。

　　(2)网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消招聘资格。

　　(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好。

　　(4)按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。报名期间务必打印《石家庄市鹿泉区公开招聘劳务派遣人员报名表》,以备资格复审。

　　(6)考生务必关注网站公布的报名截止时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

　　4.招聘人数与报名人数之比要达到1:1.5(有小数点进1)以上比例,达不到这一比例的,按比例重新核定招聘人数。

　　5.打印《笔试准考证》。资格初审通过人员按石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅1()和石家庄市鹿泉区政府网站发布的通知时间打印《笔试准考证》。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点:详见《笔试准考证》,考生必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》参加考试。

　　2.笔试形式及内容

　　笔试采取闭卷考试形式进行,时间为120分钟,主要内容包括公共基础知识和行政职业能力测验等。

　　3.笔试成绩:笔试满分100分,合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位由高分到低分排名,按1:1.2(有小数点进1)的比例确定进入资格复审人员名单,比例内末位成绩并列的,一同进入资格复审。

　　4.考生笔试成绩和进入资格复审人员名单以及资格复审时间,可在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅1()和石家庄市鹿泉区政府网站查询。

　　(四)资格复审

　　1.进入资格复审人员携带相关证件到区人社局三楼会议室进行资格审查。需提供材料:《石家庄市鹿泉区公开招聘劳务派遣人员报名表》(报名网站自行打印);户口本、身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);有专业技术职务、职业资格证书、获奖证书的可同时提供;其他相关证明材料。

　　2.打印《面试通知单》。资格复审通过人员按石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅1()和石家庄市鹿泉区政府网站发布的通知时间打印《面试通知单》,面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　资格复审阶段出现的岗位空缺,从笔试合格考生中按成绩依次递补。

　　(五)面试

　　1.面试形式

　　面试采取结构化方式进行。

　　2.面试成绩的计算:面试满分100分,合格分数线为60分。

　　3.面试成绩公布:面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。

　　(六)确定进入体检人员

　　笔试和面试结束后,根据考生综合成绩排名,按照岗位数量与参加体检人员1:1的比例,确定体检人员。比例内末位成绩并列的,优先进入体检的顺序为:笔试成绩高者、学历高者、具有较强资质证书者。

　　1.成绩计算:综合成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。

　　2.进入体检人员名单及体检时间、地点及注意事项在鹿泉区政府网站公布,未进入体检人员不再另行通知。

　　(七)体检

　　参加体检人员持《面试通知单》、本人有效身份证,按规定时间前往指定地点体检,体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用由考生个人承担。

　　(八)政审

　　对拟聘用人员的政治思想、道德品质、现实表现等进行综合政审。

　　如有体检、政审不合格或自动放弃人员,按综合成绩分岗位依次递补。

　　(九)公示

　　体检、政审合格人员名单在鹿泉区政府网站进行公示,公示时间为3个工作日,接受社会各界的监督(监督电话:82012247)。

　　公示期间如有异议,经查实影响聘用的取消其聘用资格,空缺名额按综合成绩依次递补。

　　(十)聘用

　　公示合格人员与劳务派遣机构签订劳务派遣合同,进行上岗培训。试用期2个月,试用期满合格人员办理劳务派遣相关手续,享受相关薪酬、保险待遇。

　　五、人员管理及薪酬待遇

　　(一)签订劳动合同

　　聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,期限暂定2年(试用期包括在合同期限内)。试用期满后由用人单位进行考核,合格者予以正式聘用;不合格者不予聘用。

　　(二)薪酬待遇

　　聘用人员月基础薪酬待遇2350元(含个人应缴保险部分),缴纳“五险”(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险),所需资金由区财政负担。

　　六、其他有关事项

　　(一)资格审查贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现应聘人员不符合招聘条件,报名时填报情况不实或伪造、涂改证件、证明等违纪违规行为的,取消考试或聘用资格,问题严重的要追究责任,予以严肃处理。

　　(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的,均视为自动放弃应聘资格。

　　(三)请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招录期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。

　　咨询电话:82203693

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　　秦皇岛市林业局专业森林消防队员招聘公告

　　根据工作需要，受秦皇岛市林业局委托，秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司现面向社会公开招聘专业森林消防队员14名。本次招聘工作充分体现公开、公平、公正的原则，选拔优秀人员从事森林消防工作。

　　一、招聘名额

　　本次共招聘14人。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱林业事业，具有良好品行；

　　2、本市户口(含市、县、区户口)优先考虑；

　　3、退役军人或持有B本及B本以上驾驶证者优先考虑；

　　4、年龄18--35周岁，持有B本及B本以上驾驶证者年龄放宽至40周岁。

　　5、性别：男性。

　　6、学历：高中以上学历。

　　7、身高体重：

　　身高标准：1.60米至1.80米之间；

　　体重标准：身高*身高*20或身高*身高*24(体重上下浮动10%为正常范围)。

　　8、无色盲，单侧裸眼视力在0.8以上。

　　9、应聘人员要体貌端正、身体健康，无传染疾病、慢性病，无家族遗传病史，无不良嗜好，无纹身，具有履行职责的身体条件和工作能力。

　　三、招聘程序

　　1、报名与资格审查

　　(1)

　　报名时间：2018年10月23日至2018年10月30日

　　联系电话：0335-3221567/3579191

　　(上午8:30-12:00下午：1:30-5:30)

　　(2)报名地点：秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司

　　秦皇岛市海港区河北大街四道桥公交总站南行300米新宝街车站路108号

　　(3)报名时需提交材料：个人身份证、户口本、学历证书等材料原件及复印件各一式两份(户口本需要把户主页和本人页复印至一张A4纸上)，近期免冠同版2寸彩色照片2张，如有驾驶证(B本及以上)或部队退役证明一并提供。经工作人员进行初审，合格者进入体能测试。资格审查贯穿于整个招录过程中，如发现弄虚作假者直接取消应聘资格。

　　(4)考务费：通过报名资格审查合格后，收取考务费100元/人。

　　(5)进入体能测试环节的人员名单，公司将另行通知。

　　2、体能测试

　　体能测试方式:

　　(1)5000米长跑。(25分钟之内为有效成绩)

　　(2)协调性测试。

　　体能测试时间另行通知。

　　成绩合格者取前进入体检环节。合格者名单公司将另行通知。

　　3、体检

　　体检的项目和标准参照录用人民警察体检项目和标准执行，入职体检费用由应聘本人承担，体检时间地点另行通知，体检合格人员进入面试环节，进入面试环节的人员名单，公司将另行通知。

　　4、面试

　　应聘人员须持有效期内的二代居民身份证面试。面试采取现场答辩方式，主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达能力及综合素质等。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

　　5、政审

　　由进入政审环节人员户籍所在地派出所对其及直系亲属进行政治审查。

　　6、最终公布成绩及入选名单

　　总成绩=(体能测试��80%)+(面试成绩��20%)。

　　7、签订合同

　　面试合格人员与鼎泰劳务公司签订合同，办理相关手续，由鼎泰劳务公司派遣到秦皇岛市林业局，培训合格后上岗。

　　四、工资待遇

　　1、工资2150元/月+750元/月绩效+岗位津贴+工龄工资。

　　注：入职满1年享有50元/月工龄工资，累计至400元/月封顶。

　　2、劳动保障：按照省、市相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及意外伤害保险，单位负担上述各险种相关费用。

　　五、队伍的管理和职责

　　1、实行准军事化管理，统一集中安排食宿，集中训练，集中培训学习；

　　2、非防火紧要期每月5天假，防火紧要期(每年2月-5月)无休假，无特殊情况不准假。

　　3、负责森林火灾的预防及扑救工作；

　　4、完成市委市政府和林业主管部门分配的其他任务。

　　六、其他事项

　　1、报名人员报名时提供的照片、证件复印件及其他材料等不退回；

　　2、凡报名人员未按规定时间参加体能测试、体检、政审和面试等环节的，一律视为自动放弃。

　　注：本公告由秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司负责最终解释。

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　　https://mp.weixin.qq.com/s/ubcp2N2zEe8bvsk3MVTetw

　　河北省人力资源市场服务中心空中乘务员、首都机场综合服务员定向就业培训简章(长期招生)

　　河北省人力资源市场服务中心隶属于河北省人力资源和社会保障厅，一直致力于省内人才培训、招聘、就业等工作，是一个综合性人事人才服务机构。

　　一、报名条件

　　【空中乘务员】

　　1、年龄：18-24周岁。

　　2、学历：国家承认大专二年级、本科三年级以上学历，含统招、自考、成考、网教学历；专业不限。

　　3、身高：女：163cm-175cm(净高)男：175cm-185cm(净高)。

　　4、视力要求：C字表标准女生矫正视力0.5以上；男生裸眼(术后)视力0.7以上。

　　5、身体无纹身、腋臭，面部及其他身体裸露部位无明显疤痕、胎记，无其他传染性疾病。

　　【综合服务员】

　　1、年龄：女：18-26周岁；男：18-28周岁；

　　2、学历：国家承认大专(含)以上学历毕业；语言普通话标准，英语良好；专业不限。

　　3、身高：女：160cm-175cm(净高)男：170cm-185cm(净高)。

　　4、视力要求：矫正后视力达到0.8以上(E字表)，可佩带隐形镜。

　　5、身体无纹身、腋臭，面部及其他身体裸露部位无明显疤痕、胎记，无其他传染性疾病。

　　二、报名方式

　　1、报名材料：报名简历表文件实名(附后自行下载)、身份证、学历证书、全身生活照2-3张。

　　2、将以上材料电子版发送至指定邮箱(hbrlzy_kczs@163.com)邮箱备注实名。

　　3、报名简历表中备注报名类别(空中乘务员/综合服务员)，注明联系方式及邮箱。

　　三、相关事宜

　　1、终审面试通过后，签订空中乘务员/综合服务员(国内)定向就业协议及家长答疑会。

　　2、就业前需要参加由专业机构组织的空中乘务员定向就业培训，成功进入航空公司就职后部分培训费用需个人承担，培训时间：3-6个月。

　　四、薪酬待遇

　　成功获得航空公司offer后，空中乘务员税前综合月薪10001-15000元，综合服务员税前综合月薪5000-7000元，入职即上五险一金，年薪12-25万。

　　五、就业单位

　　中国国际航空、中国南方航空、海南航空、中国东方航空、山航、首航等大型航空公司。