近日，洪湖市政协召开专题协商会，就“加强基层医疗卫生人才队伍建设”建言献策。市政府、市委编办、市人社局等有关领导积极回应，介绍工作开展情况，与委员沟通协商并提出具体解决措施。市政协主席邹贤林，市政协副主席万永华、陈峰、余成参加会议。副市长吕洪波应邀出席会议。

　　此前，市政协成立了以医疗卫生领域委员为主的专题调研组，走访了相关的地区，听取多方意见。调研组认为洪湖市近年来加大落实多项人才引进培养举措，人才紧缺、技术断层的矛盾得到一定程度的缓解，但人才总量不足、高素质人才缺乏，特别是基层医疗卫生人才断层现象严重，仍存在基层运转难、人才引进难、人才留住难和人才下沉难等问题。调研组建议多措并举，改革现行编制政策，创新吸引人才制度，加大政府投入力度，重新核定各医疗卫生机构的人员编制，放宽医疗机构岗位设置限制，落实相关薪酬政策，解决基层人才待遇保障、临床医疗、急诊和其他特需人才岗位的人才紧缺问题。

　　市政协主席邹贤林表示，基层医疗卫生人才队伍建设涉及到广大人民群众的就医水平问题，围绕这个主题开展专题协商，很有意义。目前洪湖市基层医疗卫生人才存在着考编难、晋升难和保险难的三大实际困难，解决好这一问题对于稳定基层医疗卫生人才队伍有着决定性作用。希望市委市政府能高度重视，加强领导，建立基层医疗卫生人才管理长效机制；创新形式，实施基层医疗卫生人才培养计划；畅通渠道，建立完善人才引进机制；搭建平台，发挥基层医疗人才作用。